demosi artinya

Menurut Davidson Morris Employer Solution, demosi adalah kondisi di mana perusahaan mengubah posisi jabatan seseorang dengan menurunkan jabatan serta tanggung jawabnya. KBBI merujuk demosi sebagai pemindahan jabatan ke jabatan yang lebih rendah yang juga mempengaruhi gaji, tunjangan, dan keuntungan lainnya. Alasan demosi dapat terjadi adalah untuk menghindari kerugian, memberikan jabatan sesuai kemampuan, atau memberikan gaji dan posisi sesuai kemampuan. Istilah demosi juga dapat ditemukan di Manajemen Sumber Daya Manusia dan dalam konteks Institusi Kepolisian Republik Indonesia (Polri) sebagai salah satu sanksi yang dapat diberikan. Demosi umumnya terbagi menjadi wajib atau sukarela. Pada demosi wajib, manajemen perusahaan membuat keputusan untuk menurunkan karyawan, sedangkan pada demosi sukarela, karyawan sendiri mengajukan penurunan pangkat. Demosi adalah hal yang wajar terjadi di dunia kerja karena efektivitas perusahaan dalam mempertahankan karyawan tergantung pada penilaian objektif akan kinerja karyawan tersebut. Dalam konteks Polri, demosi juga dipandang sebagai sanksi hukuman yang berupa mutasi jabatan, pelepasan jabatan, dan penurunan eselon serta pemindahtugasan ke jabatan, fungsi, atau hierarki yang lebih rendah. Sanksi demosi dapat diberikan apabila anggota polisi melanggar etika profesi atau aturan yang telah ditetapkan.