cascading adalah

cascading adalah

Cascading; Arti dan Tujuannya Dalam Proses Manajemen Kinerja Perusahaan Cascading merupakan proses menurun secara bertahap dalam pengelolaan kinerja perusahaan, bukan dilakukan secara sekaligus. Konsep cascading berguna untuk mengendalikan, memantau, dan menilai pekerjaan organisasi. Salah satu contoh penerapannya di PT Tahu Top, perusahaan pembuat tahu modern. Cascading renstra sendiri merupakan penjabaran sasaran strategis dan target perusahaan secara horizontal dan vertikal. Untuk lebih memahami arti, jenis, dan tujuan cascading renstra dapat dilihat di blog Xaham, seorang ahli manajemen kinerja perusahaan. Untuk pengertian lebih lanjut mengenai topik ini, bisa ditelusuri di xaham.id. Proses cascading kinerja merupakan penjabaran dan penyelarasan target kinerja secara vertikal dari level unit/pegawai yang lebih tinggi ke level unit/pegawai yang lebih rendah. Pohon kinerja sebenarnya berbeda dengan cascading, karena pohon kinerja merupakan representasi struktur data hierarkis yang digunakan untuk memodelkan hubungan antara tugas dan kinerja terkait. Cascading memiliki manfaat penting dalam perencanaan kinerja perusahaan seperti efektivitas dan efisiensi perencanaan, dan penganggaran. Birokrasi Gorontalo contohnya, menjelaskan manfaat dan konsekuensi dari proses cascading. Selain itu, Key Performance Indicator (KPI) juga merupakan indikator terukur yang digunakan untuk menilai efektivitas perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis utamanya. Ada banyak manfaat dari KPI seperti menilai beban kerja dan mengatur target kerja. Kata cascading sendiri berasal dari bahasa Inggris yang memiliki arti menurun secara bertahap seperti air terjun yang terdiri dari beberapa tingkatan. Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan di Badan Kepegawaian Negara (BKN RI), juga terdapat pengertian Key Performance Indicator sebagai alat ukur untuk menggambarkan efektivitas suatu perusahaan dalam mencapai tujuan bisnis. Secara keseluruhan, cascading merupakan konsep penting dalam manajemen kinerja perusahaan untuk mencapai tujuan bisnis yang diinginkan.